Психолог обозначила пять главных ошибок кандидатов на собеседовании
По словам эксперта в интервью aif. ru, в большинстве случаев претенденты слишком фокусируются на себе и своих достижениях, вместо того чтобы выявить, какую пользу они могут принести компании.